健康経営への取り組み
当社では昨年2023年から健康経営の導入に取り組んでいます。健康管理を会社全体で実践することで、従業員さんが健康で元気に長く働いてもらえる会社を目指しています。
当社独自の福利厚生の一環として、健康診断二次検診の補助金制度があります。今までも健康診断の結果から再検診項目のある方は強く二次検診を勧めていましたが、受診を先送りにされる方が多く見うけられました。もうちょっと様子を見てからと現実から目を背けてしまうようなことも。
二次検診の補助金制度が始まってからは背中をポンッと押してもらったような気持ちです。少しずつですが二次検診の受診率も上がっています。病気は早期発見が大切。健康があってこその人生、仕事ですよね！面倒がらず怖がらずに、もっと多くの従業員さんにこの福利厚生を利用してもらい二次健診の受診率100％を目指します！
つなぐプロジェクト
